Technisch oogheelkundig assistent

Samenvatting

Heb jij oog voor oogheelkundige ziektebeelden en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als Technisch oogheelkundig assistent? Dan zijn wij blij dat jij je oog op deze vacature hebt laten vallen!

Omschrijving

**Wat ga je doen?** Dagelijks sta je zijn aan zij met de oogarts en assisteert bij de spreekuren. Voorafgaand aan de spreekuren heb je al het een en ander voorbereid. Je verricht functieonderzoeken en draagt zorg voor de administratie in het patiëntendossier. Je zorgt ervoor dat de patiënt zich welkom voelt en alles duidelijk en goed geregeld is voor en tijdens het bezoek. Jouw functie als TOA  is afwisselend en dynamisch. Zo ben je onmisbaar in de spreekkamers, maar ook administratieve taken kunnen we met een gerust hart aan jou overlaten. Met jouw persoonlijke aandacht zorg je ervoor dat de patiënt met een goed gevoel naar huis gaat. **Samen een team** Op onze poli werkt een klein maar hecht team, dat veel waarde hecht aan een prettige werksfeer onderling. SMC werkt samen met oogartsen van CMOR, die ook werkzaam zijn in het Oogziekenhuis te Rotterdam. Samen zorgen we voor de beste zorg voor onze patiënten!

Wat geef jij aan ons?

**Wat neem je mee?** - Je hebt een diploma technisch oogheelkundig assistent (TOA). - Werkervaring als technisch oogheelkundig assistent is een pré. - Je bent flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met de hectiek van de dag. - Je bent betrokken bij de patiënt en hebt goede sociale vaardigheden. - Je bent kritisch op je eigen werkzaamheden en de werkprocessen en ziet waar verbeteringen aangebracht kunnen worden. - Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Wat kun je van ons verwachten?

**Wat krijg je van ons?** - Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie. - Een maandsalaris, conform functiegroep 40 van de cao ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen. - Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:- Collectieve zorgverzekering - Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop - Korting op de sportschool - Gratis trainingen van GoodHabitz - Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s

Sollicteren

**Hoe word jij onze nieuwe collega?** 1. Jij bent enthousiast over de vacature en solliciteert voor deze functie; 2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek; 3. Yes! We gaan we in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of  organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap; 4. Zien we **samen** de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); 5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten . 6. **Gefeliciteerd!** We heten je van harte welkom bij Spijkenisse Medisch Centrum en begroeten je graag als onze nieuwe collega!

Vragen?

**Enthousiast en wil je meer weten?** Neem dan contact op Marianne van Seters, zorgmanager snijdend, via: de receptie van het Spijkenisse Medisch Centrum: 0181-65888. Marianne beantwoordt je vragen graag!