Senior Beleidsadviseur Zorg

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Ben jij daadkrachtig en ondernemend? Wil jij in een divers team impact maken door beleid te ontwikkelen op thema’s die zorgsectoren overstijgen en stakeholders binnen en buiten CZ te adviseren? Lees dan snel verder voor een uitdagende rol als Senior Beleidsadviseur Zorg bij CZ waarin jij het verschil maakt!

Naast je inhoudelijke rol bouw je mee aan een stevige verankering van beleidsadvisering op het gebied van zorg binnen onze afdeling en breder binnen CZ. Je krijgt de kans om actief mee te denken over deze werkwijze en je functie verder te ontwikkelen.

Jouw taken als Senior Beleidsadviseur Zorg bestaan o.a. uit:

• Ontwikkelen van beleid dat relevant is voor onze verzekerden.
• Geven van tactisch en strategisch advies aan het senior management en het bestuursteam voor landelijke overleggen.
• Totstandkoming van sectoroverstijgend beleid, bijvoorbeeld op het gebied van passende zorg, preventie en/of acute zorg.
• Fungeren als beleidsexpert binnen en buiten CZ op deze onderwerpen.
• Signaleren van thema’s waar sectoroverstijgend beleid op geformuleerd moet worden rond de transformatieclusters digitalisering, passende zorg en inrichting van het zorglandschap.
• Ontwikkelen en implementeren van dit beleid samen met betrokkenen binnen en buiten CZ.
• Actief meedenken over deze werkwijze en je functie verder ontwikkelen.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Als Senior Beleidsadviseur werk je veel samen met teamleden en andere collega’s binnen CZ, zoals onze managers Regio Regie, zorginkopers en medisch adviseurs vaak in multidisciplinaire teams. Dat maakt je werk afwisselend en je staat er dus nooit alleen voor. Ook is er de mogelijkheid om hybride te werken.

Samen met de beleidscollega’s vanuit andere teams vorm je het team Beleid van de divisie Zorg. We werken samen aan het realiseren van de doelstellingen van CZ op het gebied van zorg. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de toegankelijkheid van zorg door inzet van digitale zorg of aan de manier waarop we de acute zorg toekomstbestendig kunnen inrichten. Ook houden we ons bezig met het vergroten van de patiëntparticipatie zodat ons beleid aansluit bij de behoeften van patiënten. . Dit team valt binnen de afdeling Beleid, Innovatie en Advies. Je rapporteert aan de manager Beleid, Innovatie en Advies.

We werken professioneel samen, maar er is ruimte voor humor op onze samenwerkingsdagen en buiten werktijd. Of dat nu is tijdens een padeltoernooi of een teamborrel. We vinden het niet alleen belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn in ons team, maar ook dat ons team net zo divers is als onze doelgroep.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt duidelijke affiniteit met de gezondheidszorg en brede kennis van de gezondheidszorg in Nederland, bij voorkeur ook van het functioneren van zorgverzekeraars binnen het stelsel.
• Je hebt relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld als (strategisch) beleidsadviseur, consultant, projectleider of projectmanager.
• Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende abstractieniveaus en vindt het leuk om iets van conceptueel naar concreet te vertalen.
• Je analyseert een vraagstuk vanuit verschillende stakeholders binnen het zorgstelsel en komt tot een goede afweging vanuit het CZ-belang, aansluitend op de onze strategie.
• Je communiceert helder, logisch en vanuit het perspectief van je doelgroep. Of het nu gaat om een begrijpelijke tekst of een aansprekende presentatie, je bent in staat om complexe boodschappen zo te formuleren dat de ander deze in één keer begrijpt.
• Je werkt gemakkelijk samen met collega’s binnen CZ en met zorgaanbieders. Ook in situaties met tegengestelde belangen zorg je ervoor dat iedereen betrokken blijft en werk je toe naar een gedragen besluit.

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteren kan tot en met maandag 13 december. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op dinsdag 10, woensdag 11 en donderdag 12 december. De tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 17 en 18 december. Het arbeidsvoorwaardengesprek vind plaats op 20 december.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Wat zou je samen met je CZ-collega’s willen bereiken voor de gezondheidszorg in Nederland?
• Welke eigenschap van jou vind je niet ‘standaard’ voor een beleidsadviseur, maar heeft wel meerwaarde voor de functie (en waarom heeft dit meerwaarde)?
• Welke rol neem je aan wanneer je samenwerkt met andere mensen, bijvoorbeeld aan een opdracht, en wat is daarin voor jou belangrijk?