Zorginkoper Geboortezorg

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Bij CZ zetten we ons in voor zorg die verder gaat. Voor onze klanten, de zorgsector en de maatschappij als geheel. We zorgen ervoor dat onze 4 miljoen klanten de beste zorg krijgen, zowel nu als in de toekomst. Zorginkoop is hierbij een van de kritische succesfactoren.

Jouw doel als Zorginkoper voor Geboortezorg is om de verloskundige- en kraamzorg voor onze CZ verzekerden kwalitatief goed, betaalbaar en toegankelijk te houden. Als Zorginkoper voer je overleg met verloskundigen en kraamzorgorganisaties en maak je afspraken over de kwaliteit en de tariefstelling van de geleverde zorg.

Uiteraard ondersteunen we je hierbij met inhoudelijke, medische kennis en waar nodig met de benodigde managementinformatie. Binnen de CZ organisatie zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken duidelijk gecommuniceerd worden binnen verschillende bedrijfsonderdelen, zodat de gemaakte afspraken goed uitgevoerd en afgehandeld kunnen worden. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het inkoopbeleid voor Geboortezorg en lever je actief input.

Op regionaal niveau houd je je bezig met het oplossen van toegankelijkheidsvraagstukken en ben je betrokken bij zorginhoudelijke substitutie- en innovatieprojecten. Hiervoor voer je overleg met de zorgpartijen in het veld. Daarnaast heb je ook contact met andere stakeholders in de zorg zoals VWS, de NZa en diverse beroepsorganisaties.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Je komt te werken in het team Geboortezorg dat bestaat uit 2 andere zorginkopers en een inkoopondersteuner. Dit team maakt onderdeel uit van de sector Landelijke inkoop. We werken professioneel samen, maar er wordt ook ruimte gemaakt voor persoonlijk contact en teamuitjes. Het werk is flexibel en daardoor goed af te stemmen op je privé situatie.

Er is een mooie verdeling tussen zelfstandig inkooptaken uitvoeren en samen met collega’s nadenken over het inkoopbeleid en de transformatie opgave. Daarnaast geloven we dat je nooit bent uitgeleerd en zijn er ruimschoots mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt een relevante wo-opleiding (bijvoorbeeld richting Gezondheidswetenschappen) of een post-hbo-opleiding afgerond.
• Je geniet van onderhandelen en het bereiken van doelen met externe partijen, en hebt hier minimaal 2 jaar ervaring in.
• Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de eerstelijnszorg, bij voorkeur ook in de geboortezorg.
• Je blijft kalm in een hectische omgeving, kunt beslissingen nemen, hebt zelfvertrouwen en weet anderen op een natuurlijke manier te overtuigen tijdens gesprekken.
• Je houdt van de afwisseling tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team.
• Kennis van de financiering in de tweede lijn/Medisch Specialistische Zorg (met name op het gebied van geboortezorg) is een pre.

Goede zorg contracteren en stimuleren, iets voor jou? Solliciteer dan nu! We kijken uit naar jouw reactie. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 januari. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 16 januari. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Wat spreekt jou het meest aan in de functie van Zorginkoper Geboortezorg en hoe denk jij het verschil te kunnen maken?
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je succesvol hebt samengewerkt/ onderhandeld met een externe partij om een doel te bereiken? Wat was hierin jouw aanpak en wat was het resultaat?
• Hoe zou jij je ideale werkomgeving beschrijven en wat vind jij belangrijk in de samenwerking met jouw collega's?