Medewerker schoonmaak

Samenvatting

Ben jij een schoon, opgeruimd persoon en wil jij je talenten inzetten om anderen te helpen? Dat komt goed uit! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die onze ruimtes in Spijkenisse Medisch Centrum graag netjes, opgeruimd, hygiënisch en écht schoon houdt. Ben jij de persoon die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Omschrijving

**Wat ga je doen?** Als medewerker schoonmaak bij het Spijkenisse Medisch Centrum ben je verantwoordelijk voor het creëren van schone en hygiënische ruimtes, wat van essentieel belang is voor de gezondheid van onze patiënten en medewerkers. Je verzorgt het onderhoud van diverse ruimtes en desinfecteert deze in geval van calamiteiten. Jouw hoofdtaak bestaat uit het schoonhouden van onze vijf OK’s en de ruimtes die hierbij horen. Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 17:00 tot 21:00 uur.

Wat geef jij aan ons?

**Wat neem je mee?** * Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal. * Je hebt schoonmaakervaring. * Je hebt affiniteit met schoonmaakonderhoud en gevoel voor hygiëne. * Je hebt kennis van vloeronderhoud * Je hebt een gastvrije en cliëntgerichte houding. * Je hebt een flexibele instelling.

Wat kun je van ons verwachten?

**Wat krijg je van ons?** * Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie. * Een maandsalaris, conform functiegroep 15 van de cao ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen. * Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s: * Collectieve zorgverzekering * Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop * Korting op de sportschool * Gratis trainingen van GoodHabitz * Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s

Sollicteren

**Hoe word jij onze nieuwe collega?** 1. Jij bent enthousiast over de vacature en solliciteert voor deze functie; 2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek; 3. Yes! We gaan we in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of  organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap; 4. Zien we **samen** de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); 5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten . 6. **Gefeliciteerd!** We heten je van harte welkom bij Spijkenisse Medisch Centrum en begroeten je graag als onze nieuwe collega!

Vragen?

**Enthousiast en wil je meer weten?** Neem dan contact op met Mariëtte Bouman, teamleider hospitality, via: 0181-65 81 28. Zij beantwoordt je vragen graag! We ontvangen je CV en motivatiebrief graag vóór 17 januari.